«Установить, доказать, привлечь к ответственности виновных»
В системе органов внутренних дел существует служба, от работы которой во многом зависит доверие граждан к полиции. Речь идет о службе дознания — сотрудники именно этого подразделения первыми начинают расследование по большинству бытовых преступлений, с которыми сталкиваются арзамасцы в повседневной жизни. Их работа требует не только профессиональных знаний, но и особого подхода к людям, умения слушать и слышать, анализировать и делать правильные выводы. Накануне профессионального праздника мы встретились с начальником отдела дознания арзамасской полиции подполковником полиции Натальей Александровной Касаткиной, чтобы подробно поговорить о буднях и задачах этой важной службы, узнать о специфике работы и тех вызовах, с которыми приходится сталкиваться современным дознавателям.
— Наталья Александровна, ваше подразделение работает с преступлениями, которые затрагивают интересы многих граждан. Расскажите, какие именно категории дел находятся в вашем ведении и как строится работа по их расследованию?
— Действительно, наша служба занимается расследованием преступлений небольшой и средней тяжести, которые составляют значительную часть от общего массива уголовных дел. Прежде всего, это различные виды краж — от карманных до краж из магазинов и автомобилей. Также мы расследуем мошенничества, в том числе совершенные с использованием современных технологий, дела о причинении телесных повреждений легкой и средней тяжести, хулиганства, а также преступления в сфере незаконного оборота наркотиков. Значительную часть уголовных дел, расследуемых дознавателями, составляют дела о нарушении правил дорожного движения лицами, находящимися в алкогольном опьянении, нанесении побоев и истязаний, угрозах убийством. Такие преступления почти всегда совершаются на почве бытовых скандалов в состоянии алкогольного опьянения. Работа дознавателя - одна из самых ответственных в полиции. Собрать все материалы по совершённому преступлению, опросить свидетелей и пострадавших и, самое главное, определить подозреваемых, которые должны быть наказаны по всей строгости закона — для этого нужно быть и юристом, и психологом, и грамотным аналитиком.
Особенность нашей работы заключается в необходимости соблюдения строгих процессуальных сроков — как правило, у нас есть 30 суток на проведение полного расследования и направление материалов в суд. Каждое дело требует индивидуального подхода и тщательной проработки всех обстоятельств. Мы начинаем работу с осмотра места происшествия, затем проводим опрос потерпевших и свидетелей, назначаем необходимые экспертизы, работаем с вещественными доказательствами. Важно не только установить виновного, но и собрать неопровержимые доказательства его вины, чтобы в суде не осталось сомнений в правомерности наших выводов.
— Могли бы вы привести примеры из практики, которые характеризуют работу ваших сотрудников? Наверняка есть дела, которые особенно запомнились.
В этом году нашим подразделением расследовался сложный случай мошенничества, когда преступники под предлогом оказания юридических услуг получали от граждан крупные денежные суммы. Дознавателям пришлось провести настоящую детективную работу: анализировать банковские выписки, устанавливать цепочки перемещения средств, взаимодействовать с кредитными организациями. В результате удалось не только привлечь виновных к ответственности, но и вернуть потерпевшим значительную часть похищенных денежных средств. Это дело потребовало особой тщательности, поскольку мошенники использовали сложные схемы отмывания денег, работали через подставные лица и фирмы-однодневки. Нашим сотрудникам пришлось изучить огромный массив документации, провести множество допросов и очных ставок, чтобы восстановить всю картину преступления.
— С какими основными вызовами сталкивается служба дознания сегодня? Как меняется характер преступности и методы работы?
Сегодня недостаточно просто знать уголовный кодекс — нужно разбираться в современных технологиях, финансовых операциях, психологии поведения. Мы активно внедряем в работу новые технические средства, используем специальное программное обеспечение для анализа данных, поддерживаем тесное взаимодействие с банками и другими финансовыми организациями. Это позволяет нам эффективно противостоять современным вызовам и успешно расследовать даже самые сложные дела.
— Какие качества вы считаете наиболее важными для сотрудника дознания? Как готовите молодых специалистов?
— Профессионализм дознавателя складывается из нескольких составляющих. Безусловно, это глубокое знание уголовного и уголовно-процессуального законодательства. Не менее важны аналитические способности — умение выстраивать версии, работать с доказательствами, видеть взаимосвязи между событиями. Особо хочу отметить важность коммуникативных навыков — нам ежедневно приходится общаться с потерпевшими, свидетелями, подозреваемыми, и от того, как выстроено это общение, часто зависит успех расследования. Дознаватель должен уметь слушать, проявлять эмпатию, но при этом сохранять профессиональную дистанцию и объективность. Что касается подготовки молодых специалистов, то у нас существует система наставничества. Опытные сотрудники берут шефство над новичками, передают им свой опыт, помогают освоить тонкости профессии. Также мы регулярно проводим обучающие семинары, приглашаем экспертов из различных областей, организуем стажировки в других подразделениях. Это позволяет молодым дознавателям быстрее адаптироваться и начать самостоятельно работать с делами.
— Как строится взаимодействие с другими подразделениями полиции и государственными органами?
— Эффективное взаимодействие — залог успешной работы. Мы тесно сотрудничаем с оперативными подразделениями, следователями, участковыми уполномоченными, экспертами-криминалистами. Также налажено продуктивное взаимодействие с банками, кредитными организациями, операторами сотовой связи. Это позволяет нам оперативно получать необходимую информацию, проводить сложные оперативно-розыскные мероприятия, использовать современные технические средства в расследовании. Хочу отметить, что в последние годы такое взаимодействие стало более эффективным благодаря созданию единых информационных систем и отработанным механизмам обмена информацией.
— Что бы вы хотели пожелать коллегам в преддверии профессионального праздника?
- Прежде всего, хочу поблагодарить весь личный состав нашего подразделения за их добросовестный труд, преданность профессии и неизменную готовность прийти на помощь гражданам. Желаю всем сотрудникам службы дознания крепкого здоровья, семейного благополучия, профессионального роста и уверенности в значимости своей работы.
Отдельные слова благодарности ветеранам службы, которые закладывали традиции и продолжают делиться бесценным опытом с молодыми коллегами. Хочу пожелать всем нам сохранять тот энтузиазм и преданность делу, которые всегда отличали сотрудников дознания. Пусть в вашей работе будет больше успешно раскрытых дел, а трудности только закаляют и делают профессиональнее.